未干满一个月辞职工资怎么结

更新时间：2023-12-24 13:12:05

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法律分析：

1. 辞职未干满一个月时，工资应按照离职之日进行结算，除非双方有特别约定按照一个月时间结算。
2. 若涉及赔偿、奖金等额外事项，需劳动者与用人单位进行协商。
3. 若因劳动者个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位有权根据劳动合同要求赔偿，赔偿可从劳动者工资中扣除。但每月扣除额不得超过工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。

2023-12-24 13:10:06

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法律分析：劳动者没干满一个月辞职是有工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：一是劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；二是可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

2023-12-24 13:10:24

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法律分析：劳动者没干满一个月辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。

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