针对辞职不结清工资怎么处理

更新时间：2023-12-24 14:42:06

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针对辞职不结清工资怎么处理

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辞职公司不给工资的处理办法：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

依据相关法律法规，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未按规定支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023-12-24 14:40:07

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员工辞职了，但是老板不给结清工资，劳动者有多种途径可以维护自己的权益。首先，劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；其次，可以向基层调解组织申请调解；此外，还可以向人民法院申请支付令；最后，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

如果发生劳动争议，当事人可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

另外，如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等，劳动者可以向劳动行政部门投诉。对于用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。

2023-12-24 14:40:35

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辞职后用人单位不支付工资的，劳动者可先与用人单位协商，达成协议后用人单位仍不履行的，劳动者可持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的，可以按照以下流程申请劳动仲裁：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 直接申请仲裁，仲裁费用200-300元，如果劳动者胜了全部由公司负担；
3. 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2023-12-24 14:42:06

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