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劳动合同丢了怎么辞职
更新时间:2023-12-24 21:10:18
问题描述:
劳动
合同
丢了怎么辞职
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劳动合同丢失不会影响辞职。劳动辞职时,应当提前30天以书面形式通知用人单位,如果在试用期内辞职,则应当提前三天通知单位。
2023-12-24 21:07:56
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法律分析:劳动合同丢失不会影响辞职。劳动者在辞职时,应提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内的劳动者应提前三天通知单位。
1. 劳动者有权自主决定是否继续履行劳动合同,即使劳动合同丢失,也不会影响劳动者的辞职权利。
2. 劳动者在辞职前,应当提前通知用人单位,以便用人单位做好相应的工作安排和交接。根据《中华人民
共和
国
劳动合同法
》的规定,正式员工应提前30天书面通知用人单位,试用期内的劳动者应提前三天通知用人单位。
3. 劳动者在辞职时,应当注意保护自己的合法权益,确保自己的离职手续完整、合法。同时,用人单位也应当尊重劳动者的选择,按照法律规定和劳动合同的约定办理离职手续。
2023-12-24 21:08:05
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劳动合同丢了的,可以找用人单位复印一份,加盖印章,标注复印来源即可。对于
劳动关系
的举证资料,可以是工作内容的
证据
,如电子文本、资料;工作标识;员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系,劳动合同的举证是容易被认可的。
2023-12-24 21:10:18
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