公司不让签劳动合同如何解决?

更新时间：2023-12-25 06:06:13

问题描述：

公司不让签劳动合同如何解决?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1965187 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司不签劳动合同处理办法：

1. 自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

处理流程：
- 已建立劳动关系的，应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
- 如用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
- 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，需向劳动者每月支付二倍的工资。
- 若用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应当订立之日起，同样需向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-12-25 06:03:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助248804 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 用人单位不给签劳动合同的，可以跟公司协商；如果协商之后，用人单位依然是不给签劳动合同，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-25 06:04:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1092130 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司不签劳动合同的处理方式是：

1. 可以到劳动监察大队举报投诉。
2. 劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。
3. 没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。

2023-12-25 06:06:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位不同意解除劳动合同

用人单位不同意解除劳动合同

请问公司不给劳动合同怎么解决

可以到劳动监察大队进行投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业不签订劳动合同的法律风险与后果是什么

企业不签订劳动合同的法律风险与后果是什么

公司不给我签劳动合同如何处理

法律分析：公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

惠州最全个人隐私亲子鉴定费用标准一览表(附2024年12月最新价格)

惠州最全个人隐私亲子鉴定费用标准一览表(附2024年12月最新价格)

公司不给我签劳动合同如何

法律分析：公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未依法与职工订立劳动合同的法律风险及补救措施

未依法与职工订立劳动合同的法律风险及补救措施

公司不给我签劳动合同怎么办？

公司不给签劳动合同的处理：我国法律规定，劳动合同必须是书面形式的合同，即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同但是现在不让去工作该怎么解决

你可以给公司发函要求给你提供劳动

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不存在签订合同有效吗

公司不存在签订合同有效吗

公司一直不签劳动合同怎么处理？

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业未订立劳动合同要承担什么风险

企业未订立劳动合同要承担什么风险

公司让解除劳动合同转签劳务公司合同，我该怎么办

没协商一致，解除合同的单位，正常要求支付赔偿金就行。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签订劳动合同员工应当如何处置

不签订劳动合同员工应当如何处置

不签劳动合同，无故迟退该怎么处理

你好，工作多久了呢，如果公司违法辞退需要支付赔偿金

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不签劳动合同怎么办？

可以留下你要求签订合同而对方不同意签订合同的证据，便于日后维权

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给解除劳动合同如何处理

如果公司不给解除劳动合同，劳动者可以与公司再次协商；或者提前三十日以书面形式通知公司，在试用期内提前三日通知公司，到期后解除，不需要用人单位同意。公司存在某些情

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11分钟前

李琦律师

近期帮助 8635 人

50岁才交灵活就业保险。我这种情况可以一次性补齐保险吗？有必要继续交吗？多少岁退休呢

18分钟前

阮兴军律师

近期帮助 30670 人

中职卡被锁了

19分钟前

代海侠律师

近期帮助 13396 人

签了工厂搬迁同意书后能否反悔？

22分钟前

李琦律师

近期帮助 8635 人

其中有5年单位未为我缴纳职工社保，我就自行缴纳了灵活就业社保，我可以将这5年我自行缴纳的5年灵活就业

27分钟前

李琦律师

近期帮助 8635 人

90年代代课7年现在能补缴社保吗

31分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19604 人

我一个月社保扣2千左右为什么查到的一个月就交了1080

1小时前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19604 人

由于本人购买的手机分期逾期被起诉，然后平台在其他省份被起诉，被起诉执保，怎么解决执保

1小时前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19604 人

国企暑假工就干五天不给签离职怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟