企业一定要交纳住房公积金吗？

更新时间：2023-12-25 08:18:06

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企业一定要交纳住房公积金吗？

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1. 企业必须为员工缴纳住房公积金。企业应及时到住房公积金管理中心办理缴存登记，并在用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。若企业未办理缴存登记，住房公积金管理中心将责令其限期改正。
2. 新设立的单位需在设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并在登记后20日内持审核文件到受委托银行为职工设立住房公积金账户。
3. 单位在录用职工后，应在30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。
4. 若单位违反规定未办理住房公积金缴存登记或未为职工办理住房公积金账户设立手续，住房公积金管理中心将责令其限期办理，逾期不办理的将处以1万元以上5万元以下的罚款。

2023-12-25 08:15:52

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### 住房公积金缴存范围

并非所有企业都必须为职工缴纳住房公积金。根据法律规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职职工缴纳住房公积金。

### 法律责任

1. **不办理缴存登记或账户设立手续**：单位若违反本条例规定，不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心将责令其限期办理；若逾期不办理，将面临1万元以上5万元以下的罚款。
2. **逾期不缴或少缴住房公积金**：单位若逾期不缴或者少缴住房公积金，住房公积金管理中心将责令其限期缴存；若逾期仍不缴存，可以申请人民法院强制执行。

2023-12-25 08:16:10

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【
法律分析
】：民营企业缴纳公积金是必须。民营企业必须给职工缴纳住房公积金，住房公积金是单位的义务，职工的权益，安居的保障；公司不给办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金，不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼（除非就是在签订的合同中明确规定了用人单位为员工办理住房公积金，企业没有办理就是违反了双方的劳动合同的约定。

【
法律意见
】：根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果公司不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，将面临1万元以上5万元以下的罚款。因此，建议民营企业务必按照法律规定履行住房公积金的缴纳义务，以保障职工的权益和提供安居保障。

2023-12-25 08:18:06

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