我想问我入职一家公司七天了被辞退了,工资能要回来吗

更新时间:2023-12-25 14:06:07
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我想问我入职一家公司七天了被辞退了,工资能要回来吗
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    被公司辞退工资一般是在办理解除劳动合同手续时一并结清。

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023-12-25 14:03:48
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    有。劳动者上班7天被辞退,并且用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023-12-25 14:04:06
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    公司破产了工资能要回来。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2023-12-25 14:06:07
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我现在工作试用期做了二十多天现在想离职了工资能要回吗
不能。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额,按双方劳动合同约定来确定。 对于
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想问一下我加入一家公司七天后被解雇了,工资能不能拿回来
法律分析:能拿到工资,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应
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我想问一下,我在一家公司工作了七天,被解雇了。工资能回来吗?
劳动者被开除了,可这样来结算工资: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在解约时一次性结清工资并且为劳动者办理离职手续; 2、如果未签订书面劳动合同,入职第2
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我干了一天,没签劳动合同被辞退请问这个钱能要回来吗
法律分析: 1.未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双
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未满一个月离职扣七天工资但那个合同我签了字七天工资能要回来吗
因为签了合同,是意思表示一致,所以不太额能
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离职扣除15天工资,当时入职签的有这条钱能要回来吗
劳动者急辞职的,用人单位是不能无故克扣其15天工资的,如果用人单位无故克扣其15天工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的
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自动离职,干了25天公司不给工资了,还能要回来吗
如果劳动者在入职三天后离职,用人单位需要按劳动合同的约定发给其工资,对于劳动者正常付出劳动的期限,用人单位都需要支付工资,不能有无故克扣或者拖欠的行为。
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