首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
员工工资可以低于最低工资标准吗
更新时间:2023-12-25 17:32:04
问题描述:
员工工资可以低于最低工资标准吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1419542
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
【法律分析】
工资低于最低工资标准的维权方式:
1、向当地的
劳动监察
行政部门投诉;
2、向当地的仲裁委申请
劳动仲裁
;
3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬,低于此标准是违法的。法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》
第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-12-25 17:30:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
359076
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工的基本工资可以低于最低工资标准,但是员工实际到手的工资不得低于当地最低工资标准,否则可由用人单位责令单位限期内补足差额,并可以责令单位向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第九十条
用人单位违反本法规定,
延长
劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-12-25 17:30:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
65025
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
最低工资标准,指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下,需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准,否则一般是违法的。法律依据:《
最低工资规定
》第二条
本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成
劳动关系
的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
第三条
本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
2023-12-25 17:32:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
调整最低工资标准应当参考哪些因素
劳动合同纠纷
3695
员工工资可以低于最低工资标准吗?
最低工资标准,指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下,需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准,否则一般是违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最低工资包括绩效吗
绩效资讯
最低工资是否包括加班费?
加班费
23002
签订劳动合同时,基本工资是不是不能低于当地最低工资标准
劳动者的实发基本工资不可以低于当地最低工资标准。用人单位在确定劳动者的工资水平时,不能向其支付低于当地最低工资标准的工资,否则是违法的,劳动者有权去劳动局投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资标准实行规定
月工资
10991
员工的工资能不能低于最低标准工资?
员工工资不得低于当地最低工资标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工的工资能低于最低标准吗?
最低工资标准,指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下,需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准,否则一般是违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工的工资能低于最低标准工资吗?
最低工资标准,指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下,需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准,否则一般是违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工资低于最低工资标准是否合法?
工资低于最低工资标准是不合法的。员工可以向当地的劳动行政部门投诉,责令单位补足差额部分;逾期不支付的,则责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2580
劳动者合同上的工资能不能写得不低于最低工资标准?
劳动合同只写最低工资也是属于合法的。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
劳动合同上的工资低于实际工资,也低于最低工资标准
这边可以先帮你看看合同怎么写的。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我为一家餐馆招聘暑期工人,现在不支付招聘报酬
小饭店里上班老板不给工资,劳动者可以先与老板进行协商,协商不成的,可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬,若逾期未支付的,可以责令加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
项目尚未完成,老板以未完成为由拖欠农民工工资怎么办?
法律分析:承包商拖欠农民工工资,农民工可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
忻州律师
忻州找律师
河曲县律师
河曲县找律师
忻州劳动纠纷律师
同城律师:
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
专业律师:
忻州房产纠纷律师
忻州公司法律师
忻州合同纠纷律师
忻州婚姻家庭律师
忻州交通事故律师
忻州劳动纠纷律师
忻州刑事辩护律师
忻州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最低工资标准证明
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
员工工资关系托管协议书
5869人下载
员工工资申请书
5869人下载
律师解答动态
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46033 人
被法院传票可以不去吗
23分钟前
向德堂律师
近期帮助 3 人
债务预期,是否可以做延期或者二次分期?
47分钟前
谭再甫律师
近期帮助 1916 人
离婚申请办了,一方不去怎么办
51分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12995 人
公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办
56分钟前
陈彬律师
近期帮助 16942 人
前两天一起打牌的朋友被公安捉了,会涉及到我吗?
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
邻居私自拆除防火门改为入户门。
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 12995 人
我想问问,我跟前女友分手了,她和她的现任在手机上发文案内涵我,这种情况我能上诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询