公司项目做不下去了，入职正好满三个月被要求要主动申请离职

更新时间：2023-12-25 18:58:04

问题描述：

公司项目做不下去了，入职正好满三个月被要求要主动申请离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1054661 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如果用人单位行为违法，员工可以向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，以主张自己的权益。

1. 劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同。
2. 用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3. 劳动者应依照双方约定办理工作交接。若用人单位需向劳动者支付经济补偿，应在办结工作交接时支付。
4. 用人单位至少应保存已解除或终止的劳动合同文本二年，以备查证。

2023-12-25 18:56:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1111540 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

需要根据具体情况分析。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。

2023-12-25 18:56:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1822907 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

**法律分析**：
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

**结论**：
员工因公司未履行法定职责而被迫辞职的，有权要求公司支付经济补偿。

2023-12-25 18:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前辞职，公司不能扣工资

提前辞职，公司不能扣工资

劳动合同过期了一个月，我想离职，用人单位要我干满一个月才能申请离职

目前具体是什么损失、后果或影响？具体是什么案情？

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

今年刚来实习，做了三天但是人家必须按正常离职手续，要提前一个月发出离职申请

试用期内离职需要提前3天通知用人单位，试用期满以后需要提前30天书面通知。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职要赔违约金吗

提前离职要赔违约金吗

按公司流程提出申请离职了，可是公司说要下个月后才能离职

你好，离职劳动者提前三十天通知用人单位。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

我已社会工的身份进电子厂，满一个月后我想辞职，上级不批准，说一定要满两个月才可以申请离职

你好，相关事宜，可到人力资源部进行投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退，不给赔偿，要求一个月内离职，还要求我自己申请离职

被辞退，可以要求公司开具离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。如果有辞退证明就

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工三天自离合法吗

旷工三天自离合法吗

我的劳动合同到期2个月了，向公司申请双倍被说通知叫你离职

你好，劳动合同期限届满以后，可以从第二个月起请求支付两倍工资，用人单位以此为由通知解除劳动合同的可以请求支付经济赔偿金。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司干满一个月被要求离职

主张违法解除劳动合同双倍赔偿

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职八个月，已经转正了，突然被告知需要离职

被辞退需要办理离职手续。不管是用人单位辞退劳动者，还是劳动者要解除劳动合同，都应当办理离职手续，做好工作的交接；用人单位出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前有事主动离职，再次入职一个月被要求主动离职

员工主动辞职是解除合同。员工在提交辞职信30日后可以辞职；劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在损害劳动者合法利益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一年七个月，由于工作量小，公司达不到公司要求，让我主动申

协商不成的，建议提请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

林燕秋律师

近期帮助 1793 人

对方过斑马线撞到老人受重伤对方不想负责怎么办？

刚刚

艾信伶律师

近期帮助 3088 人

欠费也没有通知催缴，现在我们自己去缴费要交28000的水费，合理吗

27秒前

广东天习律师

近期帮助 189782 人

撤销社保记录是去当地的打工地方的社保局撤销社保记录嘛，在读大学生打暑假工交社保了，交完直接走就可以了

1分钟前

张仁山律师

近期帮助 48195 人

上门推销洗涤剂的被骗了七百元怎么办？

2分钟前

艾信伶律师

近期帮助 3088 人

员工未在离职30日前提出离职，而是提前几天提出离职，该担什么样的责任，违约金怎么计算

3分钟前

林燕秋律师

近期帮助 1793 人

甲方用乙方的银行卡作为过渡并签有欠条现在甲方即将病逝丙方将甲乙方均告上法庭甲乙方财产均被冻结是否违规

4分钟前

刘健华律师

近期帮助 1907 人

他报警了说我诈骗，我会被判刑吗？

5分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 6625 人

退休人员离职补偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟