工伤后合同到期老板不给一次性伤残就业补助金,我该怎么办。

更新时间:2023-12-26 03:18:06
问题描述:
工伤后合同到期老板不给一次性伤残就业补助金,我该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助468358 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1、一次性伤残就业补助金的支付前提是工伤人员与用人单位解除或终止劳动合同,因此,工伤人员主张一次性伤残就业补助金的请求应自劳动合同解除或终止之日起一年内提出,除非存在时效中止、中断情形。超出该时间提出请求就属于超过仲裁时效情形。

    2、按照《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇到特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按此规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2023-12-26 03:15:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助301135 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2. 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
    3. 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    4. 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2023-12-26 03:16:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助158798 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果劳动者符合领取条件,而公司不给一次性工伤就业补助金的,劳动者可以通过协商、申请调解、提起诉讼等方式来索要。如果劳动者不符合领取条件的,则不能要求公司支付给补助金。

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023-12-26 03:18:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤厂家不管怎么办
工伤厂家不管怎么办
工伤知识 3376
工伤离职后,单位不给一次性就业补助金怎么办?
一次性就业补助金是根据员工工伤伤残等级来决定的,在离职后就可以拿到。具体支付内容包括: 1. 治疗工伤期间的工资福利; 2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤老板不负责任可以报警吗
工伤老板不负责任可以报警吗
工伤认定标准 18124
我离职后工厂不给我一次性伤残就业补助金,我该怎么办?
1. 用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。 2. 根据法律规定,终止或者解除劳动合同时,劳动者应当享受的一次性伤残
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在煤矿上班,受伤鉴定三级残,没有一次性伤残补助金改怎么办
首先需要进行工伤和伤残鉴定,根据伤残等级决定一次性伤残补助金,如果解除劳动关系,还需要赔偿伤残就业补助金和一次性医疗补偿金。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在工伤辞职后不支付一次性伤残就业补贴怎么办?
如果员工在公司发生了工伤,且经合法程序确认的,公司应该按照其原工资福利待遇来按月向其支付工资;应当赔偿五级、六级伤残员工按月领取的伤残津贴;以及终止或者解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给一次性工伤就业补助金该怎么办
工伤补助金包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金的标准根据职工伤残等级确定;一次性医疗补助金以及一次性就业补助金是在劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 284365 人
微信上被欺诈的资金可以被追回吗?
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
出租房违建合同还有效吗?押金不退怎么办
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
想问一下,对方有没有上诉
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
中考被民办高中录取了想退档学校同意教育局不同意怎么办?
11分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62910 人
我想问一下车辆不是自己户,当违章王开了,拖车拖走了,罚款一万多,能选择报废吗?那罚款还用交吗?
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62910 人
直播间发的食品与描述不符,而且只同意换货,我能申请赔偿吗?
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62910 人
我限高,但高铁二等座也限响
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我去租车后面他跟我说那个车不是说第一个月免费吗,那没有办法,就没有那个补贴,还是挨我自己付那个车钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询