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公司拖欠员工五人一个月的工资,已经逾期一个多月了还没给。老板都是外地人
更新时间:2023-12-27 08:42:08
问题描述:
公司拖欠员工五人一个月的工资,已经逾期一个多月了还没给。老板都是外地人,不在山东了,公司也是外地公司。这样在微信里提供欠薪线索还有用吗?
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(1)用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向法院申请支付令。
(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动
合同
。
(3)未订立书面劳动合同,劳动者可要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的二倍工资。
2023-12-27 08:40:28
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因劳务关系产生的纠纷,不属于公安机关的受案范围。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
同时,也可以申请
劳动仲裁
;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
2023-12-27 08:40:43
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法律分析:
1. 最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2. 到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,您可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定。没有也不要紧,
劳动纠纷
案件,按国家有关法律,举证责任的主要在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,您不用担心。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条、第八十五条。
2023-12-27 08:42:08
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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