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主管领导未签字同意离职,如何处理?
更新时间:2023-12-27 12:16:08
问题描述:
你好,提出离职当天,公司要求当天交接完毕离职,并且结清工资,但是申请离职表上,主管领导没有签字,也不同意提供离职证明,该如何处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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劳动者提出离职,不需要用人单位批准。 劳动者只是履行通知的义务,到期就可以走人。提前30天(试用期内提前3天)通知了用人单位,30天(试用期3天)后用人单位应予以办理解除劳动
合同
的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资。
如果公司不同意,你可以去
劳动仲裁
机构或
劳动监察
队投诉公司。。但得注意:你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的
证据
。你可以发快递到用人单位,面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”,对方收到30天(试用期3天)后你就走人。
2023-12-27 12:16:08
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