我可以申请劳动仲裁2倍工资吗？

更新时间：2023-12-27 13:58:04

问题描述：

您好，去年十月份我去电厂上班，电厂没有和我签劳动合同，今年因为工作环境不好我辞职了，电厂给我多开了一个月的工资，现在我知道没有签劳动合同可以申请仲裁让电厂赔付我倍的工资，请问我已经拿了电厂多给我的一个月工资，还可以去申请劳动仲裁2倍工资么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1470080 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资。提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2. 未签订劳动合同超过一年的，最多支持11个月工资。
3. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
4. 仲裁时效可以因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断，中断后仲裁时效期间重新计算。
5. 因不可抗力或有其他正当理由，当事人不能在规定的一年仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。
6. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，或违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-12-27 13:56:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1580064 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资。提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2. 未签订劳动合同超过一年的，最多支持11个月工资。

2023-12-27 13:56:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1731016 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：该劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资、1个月工资的赔偿金。具体步骤如下：

1. 去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份。
2. 提交材料后，5个工作日内仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；之后进行开庭审理，并对双方进行调解，如调解不成，仲裁委将下达裁决书；劳动仲裁在60天内结案。对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

2023-12-27 13:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。