单位解除合同有失业金拿吗

更新时间：2023-12-28 02:50:47

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单位解除合同有失业金拿，但需满足一定条件。失业人员若要领取失业保险金，需先向劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构提出申请，并经过审核确认其领取资格后，方可核定领取失业保险金及享受其他失业保险待遇的期限及标准。具体发放及提供其他待遇也由该机构负责。

失业人员符合以下条件，方可从失业保险基金中领取失业保险金：
1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。

失业保险金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定，但不得低于城市居民最低生活保障标准。

2023-12-28 02:47:47

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如果单位解除合同且符合条件，员工有权领取失业金。失业保险金申请流程由社会保险经办机构受理，包括审核确认领取资格，核定领取期限及标准，并随后发放失业保险金及提供其他相关待遇。

失业人员若要领取失业保险金，需满足以下条件：

1. 失业前，用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；
2. 非因个人原因导致的就业中断；
3. 已完成失业登记，并表达有求职意愿。

关于失业保险金的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府制定，但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。

2023-12-28 02:48:09

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单位提出解除劳动合同能领失业金，但要符合以下要件：
1、公司解除或终止劳动合同，劳动者有求职要求；
2、已缴纳失业保险金十二个月以上；
3、公司解除或终止劳动合同后六十日之内前往办理领失业金手续的。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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