固定期限合同还可以辞职吗

更新时间：2023-12-28 16:34:04

问题描述：

固定期限合同还可以辞职吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助91885 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

签了固定期限合同还是能辞职的。只要与单位能够协商一致，就可以解除劳动合同。或者可以提前30天以书面的形式通知单位解除劳动合同。劳动者严重违反用人单位规章制度或对用人单位造成重大经济损失等情况，在劳动者有过错的情况下，即使签订的是无固定期限劳动合同，用人单位也可以依法解除。

具体做法为：

1. 劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-12-28 16:31:47

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助740895 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 固定期限合同可以辞职。签订固定期限劳动合同后，如果是试用期辞职的，需要提前三天通知用人单位；转正之后辞职的，需要提前三十天向用人单位提交书面申请。如果用人单位存在未及时、足额支付劳动者报酬、未依法缴纳社保等情形的，劳动者可随时解除劳动合同，即辞职。
2. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

2023-12-28 16:32:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1752847 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 劳动者在签订固定期限合同后，有权选择辞职。在辞职时，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内，则需提前三日通知用人单位。
2. 在特定情况下，如用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所述的情形，如以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，且无需事先告知用人单位。

2023-12-28 16:34:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期离职的程序怎么走

试用期离职的程序怎么走

固定期限合同可以辞职吗？

签了固定期限合同还是能辞职的。只要与单位能够协商一致，是可以解除劳动合同的。或者可以提前30天以书面的形式通知单位解除劳动合同。劳动者严重违反用人单位规章制度或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期辞职有补偿吗？

试用期辞职有补偿吗？

签了固定期限合同还可以辞职吗

劳动者在签了固定期限合同之后还能辞职。如果未过试用期的，则提前三日通知单位，三日后即可从单位离职；如果过了试用期的，则提请三十日书面通知单位，三十日后即可从单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职有工资吗？

试用期辞职有工资吗？

您好，签了固定期限的劳动合同，可以在没到期就离职吗

您好，离职提前一个月告知单位即可。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

签订固定期限的劳动合同是否可以辞职

固定期限合同可以辞职。签订固定期限劳动合同后，如果是试用期辞职的，需要提前的三天通知用人单位；转正之后辞职的，需要提前三十天向用人单位提交书面申请；如果用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订固定期限的劳动合同是否可以辞职

固定期限合同可以辞职。签订固定期限劳动合同后，如果是试用期辞职的，需要提前的三天通知用人单位；转正之后辞职的，需要提前三十天向用人单位提交书面申请；如果用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职没有拿到工资怎么办？

试用期离职没有拿到工资怎么办？

签订固定期限的劳动合同是否可以辞职

固定期限合同可以辞职。签订固定期限劳动合同后，如果是试用期辞职的，需要提前的三天通知用人单位；转正之后辞职的，需要提前三十天向用人单位提交书面申请；如果用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

固定期限合同还能辞职吗

固定期限的合同是可以辞职的。劳动者可以提前三十日以书面通知公司的形式来解除合同；或者当公司具有拖欠工资等情形的，劳动者可以依法行使单方面的解除权来解除合同等。&

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法试用期辞职的规定

劳动法试用期辞职的规定

16分钟前

李琦律师

近期帮助 8635 人

商铺水表坏了，两年没交水费，产生的费用由谁负责

1小时前

李琦律师

近期帮助 8635 人

我向私人借了8000块钱。每个星期还1000这样是合法吗

1小时前

徐德强律师

近期帮助 5951 人

抖音账号被封禁，我要求抖音客服释放我的实名信息，可不态度强硬拒绝

2小时前

徐德强律师

近期帮助 5951 人

找鄂州当地律师申请银行流水调查令

2小时前

徐德强律师

近期帮助 5951 人

孩子想改名随外婆姓，当地派出所不让改怎么办

3小时前

李琦律师

近期帮助 8635 人

我们班同学12岁男，朝我开黄腔，可以报警吗？

3小时前

广东天习律师

近期帮助 185200 人

前几天在抖音里刷到一套写真只要158，就付了钱，他非要我强制性消费才能行，他说一定要消费的他说如果

3小时前

李琦律师

近期帮助 8635 人

未满十八周岁，在监护人不知情的情况下签下合同，试用期7天，不给工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟