上个月二十一号我交了辞工单，当时部门老大批了，现在不让走，请假还不批

更新时间：2023-12-28 17:12:06

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上个月二十一号我交了辞工单，当时部门老大批了，现在不让走，请假还不批，我要是直接走还扣我二十四小时

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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

2023-12-28 17:10:10

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您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。

2023-12-28 17:10:24

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如果劳动者与用人单位协商达成一致的，则辞职的提前通知期限可用年假冲抵。一般劳动者需要提前三十日书面通知用人单位，但是劳动者与单位协商一致的，可以用休年假的期限来冲抵该通知期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2023-12-28 17:12:06

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