试用期间离职要提前一个月吗？

更新时间：2023-12-29 12:54:06

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1. 试用期离职需要提前三天。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-12-29 12:52:03

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### 试用期员工离职规定

1. 试用期员工离职需要提前3天。劳动法规定劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续。
2. 试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并需符合用人单位所在地的最低工资标准。

### 劳动合同解除规定

1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-12-29 12:52:12

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法律分析：还在试用期辞职不需要提前一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有签订劳动合同的，处于试用期的，可以随时走人，并且还可以要求用人单位支付赔偿金。

2023-12-29 12:54:06

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