我向公司提离职然后直接走人工资给发吗

更新时间：2023-12-30 16:28:04

问题描述：

我向公司提离职然后直接走人工资给发吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助231630 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：

1. 劳动者提前离职且未提前通知用人单位，或者通知后用人单位未同意，导致用人单位遭受损失的，用人单位有权要求劳动者赔偿损失。

2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

2023-12-30 16:26:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助764594 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

会发工资，但没有办理离职手续，给用人单位造成损失的，用人单位可要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023-12-30 16:26:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助622572 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：会发工资，但如果因未办理离职手续给用人单位造成损失的，用人单位可要求赔偿经济损失。赔偿的数额可从工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过工资的20%，且扣除后剩余的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-12-30 16:28:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗

刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗

双方签了一年的合同但不想干了说完辞职可以直接走么工资会发吗

你好，应该提前三十天书面通知用人单位。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资个人所得税要缴纳多少钱？

工资个人所得税要缴纳多少钱？

没有提离职，直接走有工资的吗

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资； 2、上班没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、未签劳动合同损坏了劳动者的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法工资发放规定

劳动法工资发放规定

我辞职还没到期公司让我走人，工资是人走结清吗

通常情况下，如果您在合同期内辞职，公司会按照合同规定支付您的工资和相关福利。如果公司要求您提前离开，那么公司应该与您协商并按照合同规定支付您的工资和相关福利。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资多少要交税？

工资多少要交税？

离职报告交了不批一个月后直接走了，工资发吗？

辞工不批自离不发工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数，由用人单位进行支付，若因劳动者辞职，而导致用人单位有经济损失的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我当天提辞职当天走工资会给我吗

一般按照约定，可以协商

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资纠纷应该怎么处理

工资纠纷应该怎么处理

在职期间自己直接走了还会有工资拿吗

在职期间自己直接走一般没有工资拿。如果员工没有按照劳动合同规定，提前离职，给公司造成损失的，需要赔偿公司的相关损失。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国有企业的国有土地使用权可以抵押吗

国有企业的国有土地使用权可以抵押吗

不想做了。辞职直接走有工资吗？

你好，工资在你离职时应全部支付给你。单位不得随意克扣员工工资，在员工辞职和单位解除劳动关系之时，单位需要一次性结清员工工资。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资税率是什么

工资税率是什么

式用期提出离职三天后直接走公司会发工资吗

员工入职三天离职是有工资的，只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。根据公司的安排，一般会根据本月实际工作的天数，在下个月进行发放。用人单位不能以劳动者工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了15天想走劳务不让然后就自己直接走了工资还会发吗

员工干了8天走了，公司需要给工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结清工资，按照双方约定的数额标准和员工的实际工作天数来算，且工资应当以货币形式支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职写下合同了没等30天就直接走了会有工资吗

是可以要求正常结算工资的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

屠明双律师

近期帮助 8798 人

别人到处讲我欠他钱，可我不欠，他又没证据

33秒前

陕西华格律所律师

近期帮助 1266 人

打牌输了钱，被写了欠条，已经两年了，这个欠条被认可吗？

33秒前

徐新科律师

近期帮助 14399 人

我想问我提前走我的钱他会正常给我吗怎么给他说我们兼职一小时13块不定时排班现在他还说我提前走要扣我7

57秒前

屠明双律师

近期帮助 8798 人

你好，海门可以办理跨省异地离婚吗？双方都在海门工作数年，有暂住证

1分钟前

吴余茹律师

近期帮助 15485 人

想知道小三老公的联系方式

刚刚

江海军律师

近期帮助 3724 人

您好，老板签了劳务合同，没签劳动合同，然后也没交过社保，现在就是要签新合同，不签不给发工资

1分钟前

韩继强律师

近期帮助 20496 人

酒后上盲人按摩院摸了一下老板娘胸，她报案了，不知怎么办

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 188537 人

查询案件处理情况

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟