离职后未签订合同，离职压的工资能要回来吗？

更新时间：2023-12-30 17:16:04

问题描述：

没有签订合同，离职压的工资能要回来不，第一个月扣1000元的（节假日都扣工资了），离职需要多久提申请，之前电话提过，书面没有，要是走仲裁的胜吗

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法律分析：直接去申请劳动仲裁，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。根据相关规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-12-30 17:13:58

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法律分析：
到劳动行政部门举报，也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定，在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

有下列情形之一的仲裁协议无效：
(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围
(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立仲裁协议
(三)一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议

2023-12-30 17:14:12

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你没有签订劳动合同，工资是口头谈的跟招聘简章上一样，没有提前通知就扣了好几百，你们虽然没签合同，但已经是事实雇佣关系，你要保存工资信息，雇主没有正当的理由就不能扣钱，你可以到劳动监察局去投诉！

2023-12-30 17:16:04

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