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我基本工资是2050元,绩效工资是1500元。苏州最低工资是2280元公司这样发工资违法吗?
更新时间:2023-12-31 01:16:19
问题描述:
我基本工资是2050元,绩效工资是1500元。
苏州
最低工资是2280元,公司这样发工资违法吗?
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2023-12-31 01:13:59
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可以与公司协商处理,也可以向当地劳动监察部门反映。
如果均无法解决,可以依法提起劳动
仲裁
,要求补发工资。
2023-12-31 01:14:09
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法律分析:
1. 最低工资指的是单位实发给劳动者的报酬,企业发放工资低于最低工资标准是不合法的。
这一规定确保了劳动者的基本生活需求,是劳动法中重要的保障制度之一。用人单位必须遵守这一规定,确保支付的工资不低于当地最低工资标准,以保障劳动者的合法权益。
2023-12-31 01:16:19
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