抑郁症想辞职工作可以直接离职吗

更新时间：2023-12-31 09:54:05

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抑郁症想辞职工作可以直接离职吗

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辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同法的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有以下情况：依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

2023-12-31 09:51:48

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法律分析：
辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。然而，需要注意的是，尽管劳动者有权辞职，但在某些特定情况下，用人单位有权依据法律规定解除劳动合同。这些情况包括但不限于：

1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023-12-31 09:52:13

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法律分析：
辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有两种情形：

1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。具体情形包括：

1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；

2、有的职工未说明原因不辞而别；

3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。

2023-12-31 09:54:05

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