首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期,本人主张不再续签,能不能领失业保险
更新时间:2019-06-26 08:43:30
问题描述:
劳动合同
到期,本人主张不再续签,能不能领
失业保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1500661
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同的期限届满后,
用人单位
会与
劳动者
续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付
经济补偿
金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢?
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,
终止劳动合同
的,没有经济补偿。
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
2019-06-26 08:32:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1570906
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
参考法律条文:
《
劳动合同法
》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、
行政法
规规定的其他情形。
2019-06-26 08:35:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1659914
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同履行
期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动
合同
的事实
劳动关系
。 步骤/方法 用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后,如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应依据劳动者自新的《劳动
合同法
》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。
但是,如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的,用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金。 用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。
因此,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签,甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的,用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。
这样对于不想与劳动者续签劳动合同的用人单位来说,就可以通过征求劳动者意见的方式将不再续签劳动合同的意思表示变成劳动者的单方意思表示。 用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。
如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的,务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。
2019-06-26 08:37:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1151326
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
交强险过期,发生交通事故
保险
公司拒绝赔偿。
根据《交强险条例》的规定,在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险,机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的,公安机关交通管理部门有权扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保,并处应缴纳的保险费的2倍罚款。
2019-06-26 08:43:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期没续签可以继续上班吗
劳动合同纠纷
2783
劳动合同到期,本人不续签。能获得补偿吗?
1.公司到期后不续签合同,但未作出与员工解除合同的决定,则员工与公司仍有劳动关系,可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同,如果公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
673
合同到期后不续签是否默认继续
民法典
1084
劳动合同到期半年了,公司也没有提出续不续签,现在自己主动辞职了,能拿补偿嘛?
员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可,单位需要给员工办理离职手续,并在15日内办理好社保转移工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
民法典
533
劳动合同到期,劳动者没续签自己提出辞职,能否拿到经济补偿?
用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不再续签,作为员工,可
您好,工作一年给一个月工资作为经济补偿。即劳动者所俗称的N加1。希望我的回答对您有所帮助,祝您好运。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳劳动合同到期不再续签,用人单位有没有
你好!劳动合同到期用人单位不续签的,需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,单位不再续签
应该支付九个月的经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,不再与员工续签。
可依据《劳动合同法》第四十四条第(一)项解除劳动合同。 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果与公司签订了保密协议,那么在竞业限制期间,公司应该支付给我每个月经济补偿的标准是合同里约定的钱还
竞业限制补偿金标准可协商确定,一般不低于当地最低工资标准。选择时,应考虑劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%作为参考,同时确保不低于法定最低工资标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不想续签合同,经过讨论后悔续签合同
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作已满十年甲方未与乙方签无固定期合同,算不算违规
算违规。如工作满十年未签无固定期合同,劳动者可要求用人单位签订,如遭拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求确认无固定期限劳动合同关系并主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的病假到期了,可是我现在病情还不好,那我该怎么办?
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续订的定义,法律怎样规定
劳动合同续订是双方协商续签合同的行为。具体操作包括:1.提前通知,单位应提前30天通知劳动者;2.协商续订条款,双方就合同期限、工作内容等达成一致;3.签订新合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没公司无故办理了离职
公司无故办理离职确实可能违反《劳动合同法》的相关规定。在这种情况下,劳动者可以要求公司支付相应的经济补偿,包括但不限于未支付的工资、加班费、绩效奖金等。同时,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专生毕业必须签订劳动合同吗?
大专生毕业后,若已找到工作并入职,则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径,则无需签订劳动合同。选择处理方式时,应综合考虑个人职业规划
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉,劳动者还可以选择以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求解释扣减原因并争取合理解决;其次,若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
大连律师
同城律师:
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
律师解答动态
7分钟前
隆仁律师
近期帮助 21602 人
当天辞工要扣两个星期的工资。
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 21602 人
签了劳动合同,公司还没盖章,做了三天就被辞退了。
13分钟前
孔德路律师
近期帮助 2192 人
我想问个问题
17分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35068 人
电车没有来避让右车辆先行占主要责任对方保险还索赔吗?
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 41215 人
被快手主播诱导给他刷礼物
25分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1855 人
狐臭是否属于婚姻登记撤销重大疾病范畴
26分钟前
天习律所律师
近期帮助 41215 人
职校老师变相收手机违法吗
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 41215 人
是否可以使用的情况下,厂家自己拿了这边的原创设计使用了,想咨询下需要收集哪些证据和可以采取哪方面的法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询