临时工提出离职需要多久？

更新时间：2023-12-31 20:22:04

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1. 签订了劳动合同但还处在试用期的临时工提出辞职，三天以后就可以离职。
2. 签订了劳动合同并且试用期已过的临时工提出辞职，三十天以后才可以离职。
3. 没有签合同的临时工辞职，可以随时辞职并且当场离职。

2023-12-31 20:20:10

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1. 临时工如果是非全日制的用工形式，可以随时提出离职，辞职后即可离职。用人单位无需支付赔偿金，但需支付临时工实际工作时间内的工资报酬。
2. 非全日制用工的双方当事人中的任何一方都有权随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
3. 非全日制用工的小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府所规定的最低小时工资标准。
4. 非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

2023-12-31 20:20:32

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**临时工辞职与离职的法律规定**

1. 签订了劳动合同但还处在试用期的临时工，提出辞职后三天即可离职。
2. 签订了劳动合同且试用期已过的临时工，提出辞职后三十天方可离职。
3. 没有签订合同的临时工，辞职时不受约束，可随时辞职并当场离职。

**临时工的特点与关系**

临时工是用人单位临时招聘的人员，从事的工作具有临时性、短暂性等特点。尽管在实质上与正式工从事同样的工作，但临时工同样属于用人单位的一员，与用人单位存在隶属关系。

2023-12-31 20:22:04

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临时工离职需要多久

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