你好，请问我在一个公司工作两年多了，公司没给买社保怎么办

更新时间：2024-01-01 15:04:04

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公司未给员工购买社保，可向社会保险机构投诉。社会保险费征收机构将责令用人单位限期缴纳，并要求其依照规定进行补交，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。若用人单位未办理社会保险登记，社会保险行政部门将责令其限期改正；逾期不改正的，将对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。

对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构同样会责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，有关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2024-01-01 15:01:49

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劳动者因公司未购买社保而决定解除劳动合同的，有权要求用人单位补缴社保并支付经济补偿。对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位的工作年限，每满一年即支付一个月工资的标准。

此外，劳动者在以下情形下也有权解除劳动合同：

1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬；
3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益；
5. 劳动合同因法律规定的其他情形而无效；
6. 法律、行政法规规定的其他劳动者可以解除劳动合同的情形。

若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2024-01-01 15:02:07

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公司没给员工买社保的，员工可以通过以下方式解决：

1. 与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保。
2. 如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。

2024-01-01 15:04:04

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