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就是要离职了,已经提前30天告知了
更新时间:2024-01-01 15:40:19
问题描述:
就是要离职了,已经提前30天告知了
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离职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动
合同
或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
1. 是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
2. 是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除合同;
3. 是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
此外,用人单位在特定情形下可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。而劳动者在患职业病或工伤、医疗期内、孕期、产期、哺乳期等情形下,用人单位不得依据相关条款解除劳动合同。
2024-01-01 15:37:39
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离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的,需提前通知用人单位。正式员工需提前30天书面通知,试用期员工则需提前3天书面通知。此外,在特定情况下,如用人单位存在违法行为或未按约定支付报酬等,劳动者有权随时解除劳动合同。
请注意,以上回答仅为基于当前信息结合对法律的理解所做建议,请在实际操作中谨慎参考。如有疑问,建议与专业人士进行详细沟通。
2024-01-01 15:38:07
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劳动者离职需提前通知用人单位,其中,试用期需提前三天,正式员工则需提前一个月书面通知。此外,劳动者还可通过以下方式解除劳动合同:一是与用人单位协商一致解除;二是当用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条所列情形之一时,劳动者有权单方面解除;三是其他合法方式。
2024-01-01 15:40:19
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