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关于工作离职的问题
更新时间：2024-01-01 20:08:04
问题描述：
关于工作离职的问题
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法律分析：建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。辞职是劳动者的权利。你可以先跟用人单位协商，若能跟用人单位协商一致，您可以根据您和用人单位协商好的时间离职即可；若不能跟用人单位协商一致，您可以按照法律规定提前书面通知用人单位您离职的事情，并保留好相关的送达文件即可，是不需要用人单位批准的。
2024-01-01 20:05:56
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离职与辞职具有下列区别：
离职，是指职工离
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1. 离职休养、离职入校学习进修、停薪留职等，这种离职不终止劳动法律关系；
2. 职工本人要求辞职被单位批准离职、被单位辞退离职、自动离职等。
离职包含辞职。
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离职和辞职区别有：离职，是指职工离开原职务和原工作单位；有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等；离职包含辞职。
1. 离职休养、离职入校学习进修、停薪留职等情况下，这种离职不终止劳动法律关系。
2. 职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等情况，均属于离职的范畴。
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