我老公在工地上出了故障，手腕骨折的，工地不让住院，怎么办

更新时间：2024-01-01 21:16:04

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法律分析：

1. 先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定，之后去医院治疗，并保留医疗单据和相关证据。
2. 可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。

前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

2024-01-01 21:13:52

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可以申请工伤认定时，需要携带以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 受伤害职工的身份证复印件；
3. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
4. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

如果认定为工伤，受伤职工可以享受工伤待遇。首先可以尝试与雇主协商赔偿事宜，若协商无果，可直接申请劳动仲裁。对于治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，将从工伤保险基金中支付。此外，工伤职工住院治疗期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通和食宿费用也将由工伤保险基金支付。但治疗非工伤引发的疾病则不享受工伤医疗待遇，需按基本医疗保险办法处理。对于工伤康复的费用，若符合规定，也将从工伤保险基金中支付。

2024-01-01 21:14:09

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发生工伤这样处理：

1. 先送往医院治疗；
2. 进行工伤认定；
3. 对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4. 伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

发生工伤时，职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况需经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。对于经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的职工，应进行劳动能力鉴定。

2024-01-01 21:16:04

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