我这边在理发店上班快一年没有签署劳动合同?

更新时间：2024-01-03 09:16:05

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我这边在理发店上班快一年没有签署劳动合同

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1. 不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。
2. 劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。
3. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
4. 用人单位应当建立职工名册备查。
5. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
6. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。

2024-01-03 09:14:07

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1. 理发店没签合同一告一个准。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 劳动合同是劳动者的基本保障，绝大多数劳动纠纷案件首先就要提供劳动合同，劳动合同上包含了劳动者与用人单位间所有的约定信息。
3. 我国法律要求用人单位应该在劳动关系成立之日起的30日内与劳动者签订劳动合同，就岗位、工作地点、工作时制、合同期限、工资待遇等作出明确规定。超过一个月不满一年未签订合同的将以2倍工资支付劳动者报酬；超过一年未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。

2024-01-03 09:14:12

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1. 公司不签劳动合同，自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以向用人单位要求补签。
2. 自用工之日起超过一个月不满一年的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。
3. 自用工之日起超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-01-03 09:16:05

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