首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
提交了离职申请领导没批到期能不能走,法律规定是怎样的
更新时间:2024-01-03 09:44:04
问题描述:
提交了离职申请领导没批到期能不能走,法律规定是怎样的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1448533
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者如果按规定提交了离职申请,即使领导没批准,到期也能走。劳动者提前三十日以书面形式通知单位的,在试用期提前三日通知单位的,到期后可以解除劳动
合同
,不需要单位的批准。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-01-03 09:41:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1786583
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者提交了离职申请,如果是提前三十日提出且采用的是书面形式,即使领导没批到期也能走;如果劳动者还在试用期的,只要提前三天提交离职申请,到期后就能走。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-01-03 09:42:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1083191
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者提交了离职申请,但领导没批,到期也能走。劳动者在试用期提前三日通知单位,或者转正后提前三十日书面通知用人单位的,到期后就与单位解除了劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-01-03 09:44:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提交了离职申请领导没批到期是否能走
劳动合同纠纷
785
提交了离职申请领导没批到期是否能离职
劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法向劳动行政部门投诉。劳动者一般提前一个月书面通知单位辞职的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职申请的基本格式
离职申请
离职申请需要上级签字吗
离职申请资讯
申请了离职不批,不让走应该怎么办
如果你已经按照规定提前通知单位并提出离职申请,但单位却不批准你的离职,这可能会涉及到我国的《劳动法》和《劳动合同法》。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年底辞职申请书范本
辞职申请资讯
提前一个月提交离职报告领导一直压着不给批到期不给走是不是可直接联系劳务局处理
您好,(1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决;(2)提前三天提交书面辞职申请即可;(3)不需要获得用人单位的批准,如果不批准,可以向劳动部门投诉或者申请司法解
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已提交离职申请的领导未批准到期是否可以离职?
劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实习期提前30提交离职申请了,老板不批,能走吗?
实习期提前三天通知即可。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提交了离职申请领导没批到期是否可以离职呢
在员工递交辞职信后领导没有批,一个月后员工仍然可以直接离职,但需要办结工作交接。员工提前一个月书面通知单位辞职的,不需要领导批准,到期后可以解除劳动合同。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经提前30天提交辞职信公司领导说不批不让我们走怎么办
你好 到30天之后可以直接走人
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职申请领导不批的话,30日后是不是可以直接走?
提出离职30天以后,领导仍不同意劳动者可以自行离职。劳动者已经依法向用人单位申请解除劳动合同的,用人单位无权拒绝劳动者离职,并用人单位应当在解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京建冶办理了电工职业资格证书,在晚上工作中无法在其网站证书查询,多次联系未果,怀疑是假的或者是
你好,如果对方办假证建议及时报警处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,公司倒闭是怎么赔偿的?
用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
北京律师
同城律师:
顺义区律师
怀柔区律师
西城区律师
丰台区律师
延庆区律师
平谷区律师
密云区律师
房山区律师
通州区律师
门头沟区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离职申请
5869人下载
离职申请如何写仲裁
5869人下载
合同到期离职申请
5869人下载
离职申请通用版范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 3240 人
在监狱里查出癌症怎么办
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87816 人
请问妻子有呆账,但是丈夫没有会影响丈夫房贷吗,房产证只有丈夫的名字
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45545 人
我在这家公司工作了七年的时候离职了,三个月后我又回到这家公司工作了八年了,我想问一下知前的七年没缴的
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73927 人
我把摩托车借给了朋友而且这个人还酒驾没有驾照出了车祸摩托车损坏应该有谁负责
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45545 人
我是外包公司介绍去酒店上班,住宿被虫子咬了,挺严重,应该怎么办
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8480 人
我在培训机构上班,但是周末的课我由于急诊请假,扣了我两天双杯工资合法吗
刚刚
北京蓝图律师
近期帮助 365 人
我在20年向一家教育咨询公司支付了10多万加盟费和培训服务费,最后协商退83108元,也不说什么时候
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23090 人
租的房子里面有房东的东西,还不让拿走
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询