一次性伤残补助金是按缴费还是按本人工资计算

更新时间：2024-01-03 09:50:40

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一次性伤残补助金手续齐全的一个月内能到账。职工因工作受伤，认定为工伤的，可以享受工伤待遇，包括因工伤发生的医疗费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等，这些费用均从工伤保险基金中支付。

具体来说，因工伤发生的下列费用也按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
7. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
8. 劳动能力鉴定费。

2024-01-03 09:17:08

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1、一次性伤残补助金为本人工资的18个月。
2、五级伤残的一次性工伤医疗补助金为十个月的本人工资。
3、五级伤残的一次性伤残就业补助金为五十个月的本人工资。
4、其他费用根据实际确定。

这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，这些费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。同时，因工伤导致的工资福利、伤残津贴等也由用人单位或工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，相关费用由用人单位承担。如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但随后应向用人单位追偿。

2024-01-03 09:50:14

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一次性伤残补助金为23个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的80%；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

具体待遇包括：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为23个月的本人工资。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的80%。
3. 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
4. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2024-01-03 09:50:40

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