因工伤事故，眼睛失明?

更新时间：2024-01-03 10:46:04

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因工伤事故，眼睛失明

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1. 眼睛失明的，如果是因工伤导致的，需要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定伤残等级。
2. 如果是遭受他人损害的，可以根据《人体损伤程度鉴定标准》确定残疾等级。

2024-01-03 10:43:59

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发生工伤后，应由用工单位向当地劳动部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，劳动者可在事故发生后一年内自行提出。一旦认定为工伤，可申请劳动能力鉴定以确定工伤等级，并据此向用人单位索要赔偿。特别注意的是，如超出工伤认定时间限制，劳动者的权益保障将变得困难。

对于一只眼睛失明的情况，这被归类为工伤七级伤残，根据相关规定，受伤者可获得本人13个月的工资作为赔偿。具体赔偿标准依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条执行，该条款规定七级伤残职工可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，数额为13个月的本人工资。此外，若劳动、聘用合同期满或职工主动解除合同，还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-03 10:44:06

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工伤一只眼睛失明，属于七级伤残，工伤赔偿如下：
1. 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的工资。
2. 一次性医疗补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工当事人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3. 一次性伤残就业金：同上。
4. 停工留薪期补偿：补偿以当事人实际工资以及所在地区省为单位的在岗职工平均工资来计算。

对于五级、六级伤残的职工，除了一次性伤残补助金外，还涉及保留劳动关系、安排适当工作、发放伤残津贴、缴纳社会保险费以及解除或终止劳动关系时的补偿金等问题。具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-03 10:46:04

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