签订劳动合同后不想干了可以辞职吗

更新时间:2024-01-03 13:12:06
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    签劳动合同之后可以辞职。

    1. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    3. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2024-01-03 13:10:17
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    签了劳动合同之后可以辞职。劳动者有解除劳动合同的权利,但是需要依法解除。如:劳动者可以与用人单位协商解除,或者是提前三十日以书面形式通知用人单位等方式。

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    2024-01-03 13:10:20
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    法律分析:签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:

    1. 劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
    2. 提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同;
    3. 如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。
    2024-01-03 13:12:06
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