来上班上了4天被辞退老板不发工资

更新时间：2024-01-03 16:30:34

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1. 劳动者辞职后可以向当地劳动局投诉追讨工资，逾期支付的可责令用人单位加付赔偿金。
2. 经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。
3. 员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的应当向法院起诉。

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024-01-03 16:27:54

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**劳动者依法享有获得劳动报酬的权利**。如果用人单位未支付或未按时支付劳动者的工资，劳动者有权向当地仲裁机构咨询投诉，并申请劳动仲裁。此外，劳动者还可以向当地劳动监察大队投诉。这些措施旨在保障劳动者的合法权益，确保他们能够获得应得的劳动报酬。

2024-01-03 16:28:18

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法律分析：

1. 可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。
2. 劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣。

2024-01-03 16:30:34

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