公司恶意克扣工资，可以直接离职吗

更新时间：2024-01-03 18:02:06

问题描述：

公司恶意克扣工资，可以直接离职吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助994331 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工遇到公司拖欠工资的，可以直接离职。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举报。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2024-01-03 18:00:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助510362 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：克扣工资违法。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的，就不应该被克扣工资，这是合法行为。如果没有提前30日向公司提出辞职申请就直接走人的，公司根据劳动法的规定可以扣除劳动者的工资，但不能全部扣除。如果劳动者提前30日提出了辞职申请，还被扣除工资的，属于违法行为，劳动者可以提出上诉。

2024-01-03 18:01:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1821942 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿损失。用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。

2024-01-03 18:02:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前离职公司能克扣工资吗

提前离职公司能克扣工资吗

员工离职没有提前1个月,公司能扣工资吗

公司必须依法扣除员工工资。如果员工确实有过错，公司可以按照法律规定扣除一定工资，但必须注意不得超过法定限额。如果公司违法扣工资，员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我不提前三天申请就直接离职，公司扣除我三天工资是否合法？

离职需要提前一个月通知，合乎法律规定，建议遵守公司规定，如果觉得不合理，可以向劳动稽查大队投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在不提前20天申请离职公司扣除20%的工资合法吗？

**法律分析**： 1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2. 临时工被扣工资可以向劳动保障部门投诉。 **建议**

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工提前离职被克扣工资

民法典第六百四十二条当事人约定出卖人保留合同标的物的所有权，在标的物所有权转移前，买受人有下列情形之一，造成出卖人损害的，除当事人另有约定外，出卖人有权取回标的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职公司需要扣半个月工资合法吗?

针对提前离职被扣工资的问题，处理时需视具体情况而定。若您的劳动合同中明确约定了相关赔偿条款，那么按照约定执行，但必须确保合法。若合同中没有相关约定，单位要扣工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工没有合同提前离职克扣工资

临时工保障合法权益，首先要了解并遵守劳动法律法规。其次，与用人单位明确约定工作内容、工资等事项，并尽量签订书面合同。如遇权益受侵害，如工资被克扣，可收集证据向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前20天申请离职公司扣除20%的工资是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司克扣工资我要被迫离职?

离职后，你仍然有权追讨公司克扣的工资。你可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维权。在追讨过程中，你需要提供充分的证据证明公司确实存在克扣工资的行为。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法假期工资被公司克扣会离职吗

假期工资被公司克扣的员工可以离职。依据相关法律规定，劳动者在以下情况下可以解除劳动合同： 1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的； 2. 未及时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前20天申请离职公司扣除20%的工资是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 11852 人

对方未成年驾驶机动车撞了我的车然后肇事逃逸

15分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 46784 人

起诉香港户籍

21分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34485 人

买的沃尔玛电子卡，卡密商家刚发过来就被使用了，商家还说自己处理不让退款

27分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4113 人

您好，我想请问一下，我银行卡到期更换的换新号卡，那个贷款还可以扣款吗？

31分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17393 人

分期乐会员怎么退款

34分钟前

纬理律所律师

近期帮助 2258 人

想要一份合伙人协议/合同的模板

43分钟前

云南三德律所律师

近期帮助 9864 人

5月26号早上对方来跟我家吵架，把我老公打伤，导致我腰骨折，伤情轻伤二级，也没通知我

51分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17393 人

家里的生活费800现金，放在书本里，今天拿来用没有，门口有摄像头，能查出来谁偷了，能找回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟