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你好，在用工期间单位没给上社保，但社保挂在别的单位了，这样可以要求用工单位补偿吗
更新时间：2019-06-26 19:41:39
问题描述：
你好，在用工期间单位没给上
社保
，但社保挂在别的单位了，这样可以要求用工单位补偿吗
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公司没买社保，劳动者有权解除
合同
。《
劳动合同法
》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的”
无故辞退员工，属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-06-26 19:39:26
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五险一金
：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险
:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险
:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金
:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
2019-06-26 19:41:39
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