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临时工急辞没有完成合同期限要扣30%到30个小时的工资是否合法?
更新时间:2024-01-04 08:50:55
问题描述:
临时工急辞没有完成
合同
期限要扣30%到30个小时的工资是否合法?
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不是。通常来说,急辞工是要扣一定的工资,因为急辞工是会对工厂带来不少的损失;而工资的发放,普遍的做法都是到下个月发放工资的时候一起再发,具体的工资在辞工的时候确认好签字就可以了,现在很少是当场结算工资给员工的,除非是一些小厂或者是个体户之类。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-01-04 08:06:43
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2024-01-04 08:50:44
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你好!可向劳动局投诉或申请
仲裁
维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2024-01-04 08:50:55
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