临时工未完成合同扣除违约金,总工资的30%这样合法吗?

更新时间:2023-10-24 11:58:04
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我找到了暑假工,合同上写着要完成工期,如果我提前离职需要扣除
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请问我这边签了合同,说未做满半年要扣20%的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
您好,这是不合法的啊,最多只能扣除20%的。
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请问未做到合同期者,被扣除工资的百分之四十,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,这个工作任务一天完成一单,对一般人来说困难吗?如果工作难度一般,而你也不能胜任,公司扣工资正常,但是500元一般来说不合理。
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合同上说明未做满约定期限的职员工扣除工资总额10%违约金合法
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我找了暑假工,合同上写要做满工期,如果我提前离职需要扣除总工
依照我国劳动合同法的相关规定,一般情况下,提前办理离职手续不需要缴纳违约金,如果劳动者因为提前离职而给用人单位造成了一定的损失,用人单位有权要求赔偿。根据《劳动
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