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劳动合同纠纷
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我没有合同在单位今天去劳动局了，相我要合同我没有
更新时间：2019-06-27 05:55:49
问题描述：
我没有
合同
在单位今天去劳动局了，相我要合同我没有
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劳动合同
作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是
用人单位
还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。
订立劳动合同
的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起
劳动仲裁
；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2019-06-27 05:47:42
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没有签订合同如果有
证据
或者第三人以及买卖过程中的收据等作为证据也是可以
起诉
的，但是找不到被告那就很麻烦。
《合同法》第十条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和
其他
形式。
未签订
买卖合同
，但只要证明了买卖关系存在就受合同法的调整。买受人应当按照合同约定的时间支付价款。合同双方对支付时间没有约定或者约定不明确，当事人可以协商达成补充协议，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
2019-06-27 05:53:21
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可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接
申请仲裁
。
3．如果对
仲裁
结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付
劳动者
工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
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