单位2011年前没有缴纳社保，现在可以让他补缴吗？

更新时间：2024-01-05 00:16:07

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未缴纳社保您可以去社保中心投诉要求单位补缴。如果单位自始至终没有缴纳社保，您可以以单位未缴纳社保为由解除合同，并要求单位支付经济补偿金，每满一年补偿一个月的工资。

2024-01-04 23:48:55

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单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是为了补全中断缴费的部分，确保各项工作的正常认可。正常情况下，单位通常只能补缴近2个月的社保费用，如果需要更长时间的补缴，可能需要通过代理机构以个人名义参保。需要注意的是，由于个人原因导致的漏缴无法进行补缴，只有单位原因造成的漏缴才能进行补缴，并且涉及五险。如果单位未进行申报（即未开户），则只能补缴养老保险。在缴费过程中，如果因故中断，同样可以找代理公司补缴。对于缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，需要准备职工档案和养老保险手册、补缴申请表、劳动合同、工资发放明细表、员工补缴当月个税证明等材料，前往各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

2024-01-05 00:15:54

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您好，单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间，可以通过代理机构来操作。以个人名义参保的，漏缴不能补缴，只有单位原因造成的漏缴才能补缴五险。如果单位未申报开户，只能补缴养老保险。中断想补缴可以找代理公司。缴费单位漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1. 职工档案和养老保险手册；
2. 《补缴基本养老保险费申请表》；
3. 劳动合同、工资发放明细表、员工补缴当月个税证明等；
4. 其他相关材料。

社保补缴时效：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2024-01-05 00:16:07

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