首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
公司过年放假没有工资合法吗
更新时间:2024-01-05 05:26:06
问题描述:
公司过年放假没有工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
466659
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
过年期间放假没算工资算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公司恶意拖欠工资的处理办法如下:
1、可以到劳动行政部门举报;由劳动行政部门责令用人单位支付工资,并支付经济补偿及赔偿金;
2、到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;由劳动仲裁委员会判令用人单位支付工资、经济补偿、赔偿金;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-01-05 05:25:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1280325
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:公司放假不给员工工资是合法的。不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的,在一个工资支付周期以内的,用人单位应该按照劳动合同规定的标准,支付劳动者工资。若超过了一个工资支付的周期,如劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的劳动报酬,不能比当地的最低工资标准低果劳动者没有提供正常的劳动,则应该按照国家有关的规定办理。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。
应按国家有关规定办理。
2024-01-05 05:26:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节放假不发工资合法吗
22850
公司放假两个没有工资合法吗?
公司放假两个月没有工资不合理
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不给法定假日工资合法吗
法定节假日
2966
法定假日公司放假不给工资怎么算
法定节假日
3403
工厂放年假工资不给完合法吗
你好,可以解决,可以解决
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
工资福利
4252
公司提前放假过年,但没有正常的工资合法吗?
法律分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司过年放一个月假,不给工资,合法吗?
公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司过年放一个月假,不给工资,合法吗?
公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司过年放一个月假,不给工资合法吗?
你好 可以要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
公司放长假没有工资是违法的吗?
放假,如因公司原因,那么是需要支付工资的。员工可以主动解除合同,并要求经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
国家法定节假日,公司有放假,但没有工资,合法吗
你好 布合法 法定节假日放假要罚工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是暑假工,国家法定节假日加工的工资是三倍吗?
节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
如何支付单位职工患病或非因工伤医疗期满后劳动能力鉴定期间的工资
工伤劳动能力鉴定期间工资按月支付,工资福利待遇不变。职工工资低于统筹地区平均工资60%的,按照60%计算。职工工资高于统筹地区平均工资300%的,按照300%计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
老板不给钱,法人代表不是他自己怎么办
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
370
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
栾城区律师
高邑县律师
新乐市律师
石家庄长安区律师
元氏县律师
藁城区律师
行唐县律师
辛集市律师
平山县律师
灵寿县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
工伤没领取工资证明范文
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
即将逾期无法偿还
6分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
一开始就以结婚为目的谈恋爱转账的钱能要回来吗
6分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
试用期被辞退不试用期被辞退公司扣税违法吗?
7分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19369 人
小指末节粉碎性骨折属于十级伤残吗
9分钟前
梁剑云律师
近期帮助 1 人
网逃现在在异地工作店里要求买社保会被派出所知道嘛
10分钟前
刘婉律师
近期帮助 246 人
帮帮我吧年头腊月初二出事了
27分钟前
余联刚律师
近期帮助 112115 人
微信被法院冻结,怎么解冻?
28分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26805 人
和同学社团课踢球,同学守门,我射门把他手用足球踢骨折了,需要负责吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询