工厂扣钱,怎么办

更新时间:2024-01-05 11:04:06
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工厂扣钱,我想问,怎么办,扣我XXX
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    工厂乱扣钱的处理方法是向劳动监察大队投诉。工厂乱扣工资属于违法行为,根据合同没有约定的不能扣取工资。双方协商不成,可申请仲裁或提起诉讼。

    处理步骤如下:

    1. 可以收集相关证据,向工厂所在地劳动监察部门举报投诉。
    2. 也可以申请劳动仲裁维权。

    请注意,根据《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位不得克扣劳动者工资,但符合以下情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

    1. 用人单位代扣代缴的个人所得税;
    2. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    4. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2024-01-05 10:17:55
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    一、公司恶意扣钱怎么办

    1、公司恶意扣钱,劳动者可以向劳动保障管理部门提出申诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。用人单位应该足额支付劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    二、公司恶意扣钱怎么提起仲裁

    仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提。具体步骤如下:

    1. 提交仲裁申请书:申请书应列明申请人和被申请人的名称和住所、申请人所依据的仲裁协议、案情和争议要点、申请人的请求及所依据的事实和理由。如已委托代理律师,则需提交授权委托书,写明代理律师的权限及期限。
    2. 预缴仲裁费:申请人提交仲裁申请书后,仲裁机构会根据其仲裁请求金额计算出应缴的仲裁费用,申请人必须预缴该费用。
    3. 立案并发出仲裁通知:提交了仲裁申请书并预缴了费用后,仲裁机构将立案并发出仲裁通知,仲裁程序正式开始。
    2024-01-05 11:03:41
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    工厂扣钱是否违法,视情况而定:

    1. 一般用人单位克扣劳动者工资,是违法行为,可以向劳动监察部门投诉。
    2. 如果劳动者因过错给单位造成损失,此时单位才可以要求赔偿并扣工资。

    工厂乱扣钱的处理如下:

    1. 当事人双方协商处理。
    2. 双方协商不成,可以向劳动监察大队投诉。
    3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
    2024-01-05 11:04:06
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