我被公司调到距离家很远的地方，我不同意，公司是否合法？

更新时间：2024-01-05 16:02:07

问题描述：

你好我问下就是我在职单位13年了，现在公司要把我调到离家很远的地方去，我不去，他逼着你去，这种情况下我该怎么办

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可申请劳动仲裁维权

2024-01-05 16:01:04

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公司变相逼退员工，劳动者可以采取下列措施：

1. 到劳动行政部门投诉；
2. 到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 到法院提起诉讼。

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

2024-01-05 16:01:15

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你好，如果公司要调你去外地工作且你不愿意，你可以要求公司进行赔偿。因为工作地点的重大变动必须双方协商，公司单方面解除劳动合同是违法的，你可以要求经济赔偿金。

1. 在生活中，企业领导强迫员工迁往偏远工作场所是违法的。劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并主张企业支付双倍补偿。具体情形包括：用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；用人单位违章指挥、强行冒险作业，危及劳动者人身安全。

2. 如果未经员工同意，员工被调到其他工作地点或岗位，员工有权停止支付工资或未经执行被辞退。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者改变工作地点、岗位、减薪等视为劳动合同条款的变更。用人单位应与劳动者达成协议，重新签订劳动合同或签订具有同等法律效力的补充条款。用人单位和劳动者应各自持有一份变更后的劳动合同副本。

另一种情况是，当公司变更劳动合同内容时，如果员工不同意变更，公司不能直接进行变更。否则，属于违法行为，将承担不利后果。如果公司在与员工协商的范围内发生变化，员工可以向公司要求适当的补偿或双方同意的补偿。如果协商不成，员工可以要求公司解除劳动合同，并支付因公司违约而解除合同的经济补偿金。

如果是不得不去外地工作的话，那就把心态放好一点。离开熟悉的地方，到遥远陌生的地方工作，也许你会得到更多的经验和更好的职业发展。

2024-01-05 16:02:07

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