我可以拒绝公司调我去另一个工作地点吗？

更新时间：2024-01-05 17:10:21

问题描述：

劳动合同上签订了2个工作地点，但是9年一直在一个工作地点工作，现在公司想辞退我，故意调我到另一个工作地点，请问我可以拒绝吗？

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法律分析：

用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的，属于违法行为。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是出于生产经营需要进行的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。作为劳动者应遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证。反之，用人单位如果是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者可以拒绝。

用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

2024-01-05 17:08:08

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1、需要看看你的劳动合同，如果明确约定了工作地点，单位未经协商，无权单方变更。
2、单位未经协商单方变更的，辞退行为违法，你可以起诉要求恢复劳动关系或者赔偿。

2024-01-05 17:08:13

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法律分析：如果签订的劳动合同上没有写明调动工作地点这一项的话，用人单位不可以随意将员工跨行政区域调动。如果公司要辞退不同意调动的员工，属于违法解除或终止劳动合同，员工可以要求公司支付双倍的经济补偿。

2024-01-05 17:10:21

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