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包工头拖欠工人工资咋办?
更新时间:2024-01-06 07:28:04
问题描述:
包工头拖欠工人工资咋办
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工地包工头拖欠工人工资的处理方式如下:
(1)劳动者可以和用人单位进行协商;
(2)向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下;
(3)向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
拖欠工资去法院起诉所需材料:
1. 起诉状;
2. 证明当事人主体资格的材料;
3. 委托起诉的,应提交原告的授权委托书;
4. 证明
劳动合同法
律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动
合同
、工资单等;
5. 劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料;
6. 与诉讼请求相关的其他材料。
2024-01-06 07:26:17
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工地包工头拖欠工人工资的处理方式如下:
1. 劳动者可以和用人单位进行协商;
2. 向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下;
3. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
拖欠工资去法院起诉需要的材料包括:
1. 起诉状;
2. 证明当事人主体资格的材料;
3. 受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书;
4. 证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等;
5. 劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料;
6. 与诉讼请求相关的其他材料。
2024-01-06 07:26:24
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若包工头有拖欠工资的行为,劳动者可以向当地劳动部门进行投诉,也可以向人民法院提出诉讼。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024-01-06 07:28:04
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