我跟着财务工作没有上满7天他不给我工资?

更新时间：2024-01-06 15:28:04

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我跟着财务工作没有上满7天他不给我工资

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干七天不给工资处理方法如下：
1、当事人可以到劳动行政部门举报；
2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

拖欠工资补偿如下：
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬；
2、需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；
3、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

2024-01-06 15:25:58

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### 法律分析与建议

1. **投诉途径**：劳动者有权向劳动部门的保障监察大队进行投诉，同时，也可以直接申请劳动仲裁。
2. **劳动报酬支付规定**：根据法律规定，用人单位有义务按照劳动合同的约定以及国家相关规定，向劳动者及时、足额支付劳动报酬。
3. **权利保障**：若用人单位存在拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。法院将依法发出支付令，以保障劳动者的合法权益。

2024-01-06 15:26:12

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一、干七天不给工资怎么办
1、干七天不给工资处理方法如下：
（1）当事人可以到劳动行政部门举报；
（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；
（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

二、拖欠工资如何补偿
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬；
2、需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；
3、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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