没有劳动合同工地拖欠工资不发怎么起诉

更新时间：2024-01-06 16:30:32

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遇到工地拖欠工资或货款的情况，首先要做的是搜集好具体的证据，如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或其他货款凭证等。如果是工资被拖欠，应写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报。若问题仍未解决，可在诉讼时效内向法院提起诉讼。若仅涉及货款被拖欠，则直接向法院起诉解决。

2024-01-06 16:27:56

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没有劳动合同欠工资不给的处理方法：

1. 可以先与用人单位进行协商；
2. 协商不成也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交用人单位向劳动者发放的工作证、工资支付凭证等证明材料，确定双方存在劳动关系，并裁决支付工资。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-06 16:28:14

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一、没有劳动合同欠工资不给怎么办

1、没有劳动合同欠工资一般可以采取如下措施处理：
（1）当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。此方法比较简单，但执法力度可能不是很大；
（2）当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；
（3）向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

2、老板拖欠工资会影响征信。拖欠工资会影响该公司在银行的贷款，导致信用受影响。当事人可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求，对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布，法人的征信也会受到影响。

2024-01-06 16:30:32

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