拖欠工资法院起诉程序是什么

更新时间：2024-01-06 17:02:05

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拖欠工资的起诉流程如下：

1. 准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；
2. 法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；
3. 法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；
4. 开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调解或者判决。

如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以选择仲裁解决，仲裁解决不了的可以提起诉讼。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人。

2024-01-06 17:00:36

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起诉拖欠工程款纠纷的程序如下：

1. 当事人向法院提交诉状申请立案；
2. 法院在立案之后通知另一方当事人；
3. 开庭、辩论、交换证据；
4. 宣布判决结果；
5. 判决生效后，当事人自愿履行文书义务或由一方向法院申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条和第二百三十六条。

2024-01-06 17:00:56

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拖欠工程款纠纷的起诉程序如下：

1. 当事人向法院提交诉状申请立案；
2. 法院在立案之后通知另一方当事人；
3. 开庭、辩论、交换证据；
4. 宣布判决结果；
5. 判决生效后，当事人自愿履行文书义务或由一方向法院申请强制执行。

在起诉过程中，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。对于发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。若一方拒绝履行，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，同样需要当事人履行。若一方拒绝履行，对方当事人同样可以向人民法院申请执行。

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