你好，我们公司要求我们强制性加班合法吗？

更新时间：2024-01-06 19:28:04

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公司强制要求劳动者加班是不合法的。公司不能强制劳动者加班，应与劳动者协商一致。依法安排劳动者延长时间的，应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的报酬。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

2024-01-06 19:25:55

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法律分析：公司要求强制加班是不合法的，根据相关法律规定，加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班，可以依法向劳动行政部门投诉举报并可以要求支付报酬。

2024-01-06 19:26:09

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1. 强制加班不合法，公司不能强制员工加班。
2. 安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资300%的报酬。
3. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2024-01-06 19:28:04

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