辞职后请假三天是否会影响上个月工资的发放？

更新时间：2024-01-07 06:56:05

问题描述：

你好！有个问题咨询一下，我上个月辞职了到下个月6号到期，后面三天请假不批，如果是自离会影响上个月工资不发嘛

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1. 自离不影响上月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3. 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
4. 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
5. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
6. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024-01-07 06:54:06

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自离的工资应按照实际应发工资发放，未请假的工资需根据缺勤天数扣除。若用人单位存在拖欠工资行为，员工有权向劳动监察部门举报并申请劳动仲裁。

具体做法包括：

1. 了解自己的工资构成和应得工资数额。
2. 如果发现工资发放有误或存在拖欠情况，及时与用人单位沟通解决。
3. 若沟通无果，可向劳动监察部门举报，并准备相关证据材料以支持举报内容。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同并提前通知用人单位。但在实际操作中，建议尽量通过协商或调解方式解决工资纠纷，避免不必要的法律纠纷和损失。

2024-01-07 06:54:10

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法律上没有自离这个说法
劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
用人单位依法制定的规章制度有自离说法的，按用人单位依法制定的规章制度处理

2024-01-07 06:56:05

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