实习生需要办离职手续么

更新时间:2024-01-07 08:32:05
问题描述:
实习生需要办离职手续么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1172168 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-01-07 08:30:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助80963 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-01-07 08:30:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助871787 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    实习生也需要办离职手续。具体按实习协议的约定来办理。实习生一般要完成好工作交接;而单位要按约定为其出具实习证明、及时结清实习工资、以及办理其他的手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-01-07 08:32:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期离职办什么手续
实习期离职办什么手续
劳动合同纠纷 300
在校学生实习期到了,需要办理离职手续吗?
实习期离职需要办下列手续:提前递交辞职报告;财务部进行备案;办理档案转移手续;交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续;以及核算薪资,领取离职资料。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生需要办离职手续吗
实习期离职需要离职证明,一般办理离职时由公司的人事部门出具。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,离职证明是为了证明双方已经解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生要报备一个月离职吗?
:劳动者离职,一般提前30天通知用人单位;若是在试用期,提前三天通知用人单位,对于需要交接的工作,交接完成,即可离职。若单位不协助离职,可向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生走需要办离职手续吗
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生走需要办离职手续吗
实习期离职需要办下列手续:提前递交辞职报告;财务部进行备案;办理档案转移手续;交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续;以及核算薪资,领取离职资料。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全职工作,但劳动合同上写的兼职工作
你好!兼职的工作如果没有结清费用,可要求结清。你要求赔偿的前提是否兼职公司侵犯了你的某些权利?另外,你在建立劳动关系后又去兼职,是否有违反劳动合同中的约定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87770 人
烧烤属不属于热食类食品制售
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 87770 人
公司不买社保,我请假公司不批(旷工3天)公司开除我,我能叫公司给我补交我以前的社保吗?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 87770 人
写别人瓜条别人报警怎么处理
7分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4042 人
人去世了借的贷款逾期会影响到家人吗
11分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35922 人
楼上除房下面开发商安的下水管漏水,维修人员说是楼下老鼠咬的。维修费用是楼上负责还是楼上负责?
14分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35922 人
有我现男友跟他前妻的合照与亲密的照片跟文案我怀疑我现男友并没有离婚怎么办?
16分钟前
孟翔律师
近期帮助 167989 人
申请128g手机缺给我的是64g手机怎么办
18分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1143 人
中介恶意克扣工资,现在还直接不发工资怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询