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劳动合同规定提前一个月离职,我能提前三天离职吗?
更新时间:2024-01-07 09:56:07
问题描述:
本人签订了劳动
合同
,劳动合同规定提前一个月离职,但实习期间,我能提前三天离职吗?
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签了劳动合同可以提前离职,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,一般情况下,劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者是在实习期内的,则应该提前三日通知用人单位。要是劳动者没有提前通知给用人单位单位造成了损失的,需要作出赔偿。法律依据:《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-01-07 09:11:22
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实习期离职提前三天提出申请,通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-01-07 09:55:55
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法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-01-07 09:56:07
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